安龙县就业宣传服务促进人岗精准对接 助力群众就业增收
安龙县始终把稳就业保就业放在突出位置,持续开展形式多样的就业宣传服务,促进人岗精准对接,真正把岗位送到群众身边,助力群众就业增收。
连日来,在钱相街道湾水井村,由县人社局、安龙·仲恺东西部劳务协作站、街道人社服务中心、村级劳务经纪人组成的“就业服务小分队”正在向当地群众发放招工宣传资料,详细介绍企业招聘条件、工资待遇、福利保障等,并和大家座谈交流,现场解答有关问题。村民陈佰建说:“政府为我们着想,送岗上门,太方便了。”
就业是最大的民生。围绕稳定和扩大就业,安龙县充分依托国有劳务公司、安龙·仲恺东西部劳务协作站等平台,加强同省内外特别是对口帮扶城市惠州仲恺高新区企业的沟通对接,全面收集各类岗位信息,通过线上网络招聘会、线下专场招聘会、送岗上门等多种形式向群众宣传推介,并采取专车、包车等方式送人到岗,最大限度为群众提供方便。同时,建立完善在外务工人员和返乡人员等台账,针对性地开展跟踪回访服务,努力做到在外务工人员安心无忧,有意愿外出务工人员有岗可选、有业可就。
安龙县好家净劳务服务有限责任公司副总经理毛雄介绍:“在工作中经常与安龙籍外出务工群众常态化联系,帮助他们解决生活和工作中的一些问题,让他们安心在外务工。”
既能“输得出”,更要“稳得住”,为做好稳就业工作,安龙、惠州仲恺高新区两地协同发力,共同成立安龙驻仲恺劳务协作工作站,安排专人为在仲恺务工人员提供优质服务,保障他们安心工作、留得下来。
今年以来,安龙县通过集中返岗、发放交通补贴等方式累计有组织劳务输出到省外就业1.32万人。下一步,安龙县将持续开展形式多样、内容丰富的线上线下就业宣传服务,落实各项优惠政策,有力有效促进群众稳岗就业。(通讯员 龙彪 王兴美)
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