张岳棠：所有职工都是我的亲人

“工会是职工的‘娘家’，工会干部是所有职工的亲人，亲人有困难，作为工会干部就要想方设法去解决。”这是张岳棠多年来秉承的理念，在他看来，工会是职工的依靠，职工是工会干部的亲人，帮亲人做事是理所当然的。

多年来，张岳棠充分利用工会职能，坚持为全体职工谋求福利，妥善处理员工工伤事故及劳动纠纷，维护与保障员工个人权益，积极调解公司与员工、员工与员工之间的各种矛盾，主动牵头组织各类技能比武大赛、组织丰富多彩的文体活动，时时牵挂员工日常生活，组织职工联谊活动、开展职工慰问和扶贫帮困活动等。不辞辛苦，任劳任怨的他获得上级工会、企业高层和职工的一致认可，个人先后获得了2012年度江北工业区先进工作者、2015年度工会工作先进个人、2016年江北区优秀共产党员等荣誉称号。

2020年，爱柯迪股份有限公司被评为“新时代浙江产业工人队伍建设改革非公企业试点单位”。对此，张岳棠作出了非常积极的贡献。

潘丽敏：平凡的我贵在坚持

“在公司，相比一些重要的业务岗位、专业技术岗位，工会工作相对较显平凡，但我毅然选择了坚持。”来自宁波甬微集团有限公司的潘丽敏这样说，她认为，工会工作重在积累，贵在坚持，只有常年精耕细作，方能显现出职工与“娘家”之间血浓于水的感情。

多年来，身兼公司车间品质工作的工会主席潘丽敏从未因工作繁忙而放下手头的工会工作，在她的积极协调下，公司各类员工合同签订率100%，合同执行100%，并按法律规定为全体员工缴纳五险。由她牵头各技术部门研究出台的“内训师制度”，为企业一线工人提素增能创造了良好条件。在她的积极倡导下，公司“七一”帮困基金项目始终保持规范化合理化运营，至今已帮困近百名困难职工，涉及总金额43万余元。

为丰富职工业余生活并满足他们的日常生活需要，一方面，她每年策划组织各类文体活动，如拔河比赛、大型迎春晚会、甬微嘉年华、周末影院等活动；另一方面，在她的建议下，公司建起了图书室、乒乓球室等文娱活动场馆，大大丰富了职工的精神文化生活。潘丽敏用实际行动诠释了基层工会干部的责任和使命，她个人也因此在2011年、2016年、2020年获得街道级优秀工会干部荣誉称号。

“我热爱工会工作，愿继续为公司职工们做好服务。”潘丽敏说。据悉，由她牵头研究制订的“产改”方案，正在为企业根据自身实际情况扎实推进产业工人队伍建设改革工作定下核心目标和主要方向。

通讯员 顾   俊

编   辑 马佳威

审   核 张   灵

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