加强宣传引导，克服思想顾虑。针对个别脱贫劳动力存在“不想外出、不敢外出、不愿外出”“守住一亩三分田，吃不饱也饿不死”等消极思想，各县（市、区）大力宣传务工致富典型，注重用“身边事教育身边人”，不断激发群众内生动力,形成“务工光荣”“务工致富”的浓厚氛围。同时，广泛积极动员和鼓励脱贫劳动力外出务工就业。通过塑造一批就业创业脱贫致富的先进人物、典型事例，消除脱贫劳动力思想顾虑，帮助农村脱贫劳动力转变思想观念，算清外出务工收入账，激发脱贫劳动力外出就业积极性。

全面排查摸底，精准设置岗位。各县（市、区）以乡镇为单位，由村“两委”和驻村工作队具体负责，通过微信、电话、上门走访等形式，逐户逐人摸底脱贫劳动力就业信息，建立台账，不漏一人，切实做到“就业状态、就业需求、技能水平、就业困难、帮扶措施”五清。右玉县劳务服务公司针对脱贫劳动力就业不同需求，制定多项举措，精准分类施策，设置就业岗位，并积极对接各类企业及招聘主体，摸清用工需求，努力打通脱贫劳动力就业渠道。

因人分类施策，促进转移就业。一是按照“因事设岗、以岗定人”原则开发公益性岗位安置就业。各乡镇把因各种原因无法外出务工的脱贫人员纳入乡村公益性岗位，包括林草管护、乡村环境卫生清扫、疫情防控、乡村道路维护等。安置对象为本村或附近村有劳动能力、有就业意愿的脱贫劳动力。二是通过建设扶贫车间吸纳脱贫劳动力就业。继续培育发展认定扶贫车间，吸纳脱贫劳动力就业。三是组织脱贫劳动力参加线上线下培训，增强就业能力。四是通过小额贷款、技术培训鼓励和支持脱贫劳动力发展种植、养殖业实现自主就业。积极沟通市创业担保贷款中心，大力扶持有种植、养殖意愿的脱贫户发展小杂粮种植和肉羊、肉牛养殖，努力把种植、养殖产业做强做大。五是通过给予交通补贴，促进脱贫劳动力外出务工。各县（市、区）财政按照乡村振兴务工补贴资金预算脱贫劳动力外出务工交通补贴费，凡是脱贫劳动力外出务工都可以在户籍所在地乡镇进行登记并领取交通补贴。六是组织开展各类就业招聘活动推荐就业。开展线上线下“春风行动”招聘会，优先向脱贫劳动力提供就业岗位，同时积极做好《保障农民工工资支付条例》的宣传，不仅为广大脱贫人口送政策、送服务、送岗位、送信息，而且还为脱贫劳动力保驾护航，提供供需指导和跟踪回访、权益保障服务。

加强动态管理，定期跟踪调度。按照动态管理要求，有关部门和乡镇通过入户走访、电话联系等途径，定期对脱贫劳动力就业时间、就业单位、从事岗位、就业培训、月收入等情况跟踪管理，实时根据情况变化调整变更必要培训就业的服务。严格落实“周监测、周调度、周通报”机制，压实工作责任，加大推进力度，狠抓工作落实，对脱贫劳动力和边缘易致贫户“优先支持外出、优先稳岗就业、优先兜底帮扶、优先资金保障、优先技能培训、优先服务保障”。

突出品牌打造，暖心服务到位。充分发挥市直有关部门就业招工平台的作用，把有意愿外出务工的脱贫劳动力入网推荐。精心培育发展“朔州家政服务”“朔州保育”劳务品牌，对接重点用工企业，了解企业复工复产和用工需求情况，为企业和外出务工脱贫劳动力提供服务保障。积极组织开展“点对点”服务保障工作，重点保障脱贫劳动力、边缘易致贫人口外出务工就业。3月16日，朔州市组织“对外劳务输出专车”输送208名家政务工人员赴京务工。3月26日，怀仁市组织“对外劳务输出专车”输送253名家政务工人员赴京务工。4月21日，首批21名务工人员在经过为期3个月的技能、语言培训后，圆满结业，启程赴日。

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