百亿国企再现塌方式腐败,又一高管被查,半年落马了7个
58岁的王春乐,山西临猗人,1985年就入职太原重型机械厂,在太原重型机械集团(以下简称太重集团)工作了近36年,2012年3月就开始担任太重集团副总,至今次落马,担任副总长达9年之久。
半年多来,太重集团内部连连“爆雷”,加上王春乐,已经接连有7名在职或卸任的集团领导被查,爆出腐败“窝案”。
在太重工作了36年,担任副总长达9年
王春乐,1963年3月生,山西临猗人,研究生学历,1993年11月加入中国共产党,1985年8月参加工作。
1985年8月,22岁的王春乐入职太原重型机械厂锻冶处工艺员,此后一直在太重工作,早年在多个基层岗位历练。
2000年1月,37岁的王春乐获任太原重型机械(集团)有限公司副总工程师;2004年1月,王春乐获任太原重工股份有限公司轮轴分公司党委书记、经理,在轮轴分公司工作了8年。
2012年3月,49岁的王春乐成为太重集团公司副总经理,并兼任次液压集团有限公司党组成员、副董事长、总经理,太重集团榆次液压工业有限公司总经理。
王春乐担任太重集团公司副总经理长达9年,直至今次落马。
自去年10月起,王春乐目睹了太重集团内6名在职或曾在此任职的班子成员被查,落马者都是与他共事多年的同僚。
半年内7名高管接连落马
2020年10月12日,山西省国资委副主任王创民落马。王创民在太重工作了38年,从2012年起担任太重集团党委书记、董事长8年之久。2020年2月才调离工作了一辈子的太重,升任山西省国资委副主任(正厅长级),只是升官未满一年,他就涉嫌严重违纪违法被查。
就在王创民落马的同一天,太重集团原党委常委、董事范卫民也宣告被查。范卫民也是太重的老员工,2012年与范卫民搭班子,任职太原重型机械集团董事,太原重工股份有限公司董事、总经理,2017年7月晋升太重集团党委常委、董事,2020年5月被免职。
王、范落马一个多月后,11月21日,太重集团副总经理杜美林、太原钢铁(集团)有限公司专职外部董事张克斌被查。杜美林曾长期在太重集团负责财务工作,曾任财务资产部部长、总会计师,2020年5月升任太重集团副总,履新半年就落马了。而张克斌虽然在被查时,并非太重集团的主要领导,但从2000年4月到2019年1月之间,长达19年时间里,他一直就任太原重型机械集团有限公司副总经理,可谓是太重集团的资深高管。
紧接着,12月21日,太重集团原总经济师曹纪生被查。2017年7月,曹纪生就任太重集团总经济师,于2020年5月被免职。
今年1月18日,太重集团党委副书记、副董事长、总经理张志德被查。张志德从2012年3月就开始担任太重集团党委常委、副董事长、总经理,2017年3月升任公司党委副书记。1月,张志德辞去了自己一直兼任的太原重工股份有限公司副董事长、董事等职,不久之后,他便正式宣告落马。
如今,随着王春乐的落马,太重腐败窝案已经落马了7名高管。梳理落马者的简历,他们彼此间大都有重叠的工作经历,他们或相识多年,或互为领导,彼此交集甚多。
6天前,太原重型机械集团有限公司原党委常委、董事,太原重工股份有限公司原总经理范卫民被开除党籍和公职。范卫民也是目前太重集团落马的7名高管中,头一个被公布了审查调查结果的。
通报称,经查,范卫民丧失理想信念,背弃初心使命,违反中央八项规定精神,违规发放津补贴,虚报冒领奖金,公款支付应由个人负担的费用,接受他人提供的房屋装修服务;
未经组织批准擅自改变出国考察路线,在干部职务提拔等方面为他人谋取利益并收受财物,为亲属在职务提拔方面说情打招呼,为谋取人事利益给予他人财物;
违规经商办企业;落实国企改革决策部署不力,违规设立子公司,违规实施建设项目,违规招投标,造成国有资产损失风险;
利用职务上的便利为他人谋取利益,非法收受他人财物;利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有;
严重不负责任、滥用职权,造成国有公司严重损失,致使国家利益遭受特别重大损失。
通报称,范卫民严重违反组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和生活纪律,构成职务违法并涉嫌受贿、贪污、国有公司人员滥用职权、国有公司人员失职犯罪,性质恶劣,情节严重,应予严肃处理。
山西持续惩治国企腐败
作为国内最重要的重型装备研发与制造基地之一,太重集团具有一流的装备制造水平和研发创新能力。太重集团不仅是中国制造业500强,还是全国“创新型企业20强”。数据显示,太重集团总资产已达533亿元,公司占地面积为493万平方米,现有9800多名在岗员工。
太重集团主要服务于冶金、矿山、煤炭、轨道交通、新能源、海洋工程、航天等领域,旗下产品涵盖冶金设备、露天矿和井工矿采掘输送设备、化工装备、铁路装备、风力发电设备、工程机械等。目前,太重集团生产的产品已出口到全球50多个国家和地区。
然而,就是这样一家在业内具有关键地位的国企,竟然连续有多名高管落马,难免令人为其内部管理形势担忧。
此前,山西省委第五巡视组对太重集团党委进行巡视,就点出了其班子建设有差距的问题。巡视整改期间,山西省委已对太重集团主要领导进行了调整,集团党委重点解决管党治党压力层层递减问题。
山西省纪委监委联合省国资委等印发《省属企业违规经营投资与重大决策终身责任追究实施办法》,明确了对重大决策、国资国企改革发展、改组改制等方面的责任追究情形,以及组织处理、扣减薪酬、禁入限制、纪律处分、移送监察机关或司法机关等处理方式。
大力整治“靠企吃企”,全国查处一批典型案件
太重集团不是近年来唯一出现多名高管相继被查的大型国企。
一周多前,4月14日上午,云南省纪委监委发布消息,昆明钢铁控股有限公司(昆明钢铁集团有限责任公司)党委书记、董事长杜陆军,党委常委、副总经理李平,副总经理和智君等19人涉嫌严重违纪违法,目前正在接受纪律审查、监察调查。另有12人涉嫌行贿被采取留置措施。
接受审查调查的19人中大部分涉及昆钢,除杜陆军、李平、和智君等昆钢现任领导干部外,其余来自昆钢旗下全资公司、控股公司和参股公司。其中,既有公司高管,如昆明钢铁股份有限公司原总经济师、副总经理白保安,云南水泥建材集团有限公司董事长董瑜等;也有普通职工,如昆明钢铁控股有限公司运营改善部采购管理室职工张德富,红河钢铁有限公司炼钢厂连铸车间职工李东等。
2020年12月18日,鞍钢集团有限公司原总工程师张大德被查。此前,攀钢集团攀枝花钢钒有限公司董事长、总经理,西昌钢钒有限公司董事长赵永平,海绵钛分公司原经理秦兴华等6人“靠钢吃钢”被查处。去年以来,鞍钢集团开展“靠钢吃钢”问题专项治理,从案件查办情况看,“靠钢吃钢”案件占总数的39%。鞍钢集团纪委也于日前召开采购系统警示教育现场会,通报剖析两起“靠钢吃钢”典型案件。经查,鞍钢铸钢公司邢文玉、陈军通过弄虚作假的手段帮助私营企业主倒卖废钢,给国家造成巨额经济损失。二人受到开除党籍处分,涉嫌违法犯罪问题移交司法机关。会上播放了涉案人员忏悔视频,教育引导领导人员和关键重要岗位人员以案为鉴、警钟长鸣。
大型国企牵涉利益众多,一旦管理失序,很可能给别有用心的腐败分子可乘之机。其中,最恶劣的腐败形式,就是企业高层互相勾结、协同作案。对此,只有严查腐败案件,同时做好制度建设,才能清除“窝案”的土壤。
十九届中央纪委五次全会强调,聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节,坚决查处国企改革等方面的腐败问题,持续惩治国有企业腐败问题。全国各地纪检监察机关聚焦国资监管、国企改革,紧盯关键少数,推动国有企业压实管党治党责任;聚焦关键环节,严格日常监管;多方“联合会诊”,严肃惩治靠企吃企、利益输送问题,查处一批典型案件,强化警示教育,深化以案促改。通过深入整治、全面整改,推动国企改革深入进行,实现高质量发展。
王春乐简历
王春乐,男,汉族,1963年3月生,山西临猗人,研究生学历,1993年11月加入中国共产党,1985年8月参加工作。
1985年8月至1993年4月,历任太原重型机械厂锻冶处工艺员、铸钢室副主任;
1993年4月至1996年8月,任太原重型机械集团公司锻冶处铸钢室主任;
1996年8月至1998年1月,任太原重型机械(集团)有限公司锻冶处副处长;
1998年1月至2000年1月,任太原重型机械(集团)有限公司工艺院副院长;
2000年1月至2002年5月,任太原重型机械(集团)有限公司副总工程师;
2002年5月至2004年1月,任太原重工股份有限公司副总工程师;
2004年1月至2012年3月,任太原重工股份有限公司轮轴分公司党委书记、经理;
2012年3月至2013年12月,任太原重型机械集团有限公司副总经理,榆次液压集团有限公司党组成员、副董事长、总经理,太重集团榆次液压工业有限公司总经理;
2013年12月至2018年1月,任太原重型机械集团有限公司副总经理,榆次液压集团有限公司党组成员、董事长、总经理,太重集团榆次液压工业有限公司总经理;
2018年1月至2020年6月,任太原重型机械集团有限公司副总经理;
2020年6月至2021年4月,任太原重型机械集团有限公司副总经理、太原重工股份有限公司董事;
2021年4月,辞去太原重工股份有限公司董事职务。
关键词:
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