遇到瓶颈怎么办?冯仑:坐困愁城时,不妨做这三件事
冯叔:不管是等待被裁员,还是想找工作又没有行动,这都不是积极的人生态度。所以,我觉得,首先你要把被动的人生变成主动的人生,把被选择、消极等待的态度变成积极的人生态度,主动去选择你要做的事情。
我们常说‘把丧事当喜事办’,或者说‘化危为机’,要在困难的时候去寻找机会。任何时候,只要你的生活态度,你对人生、对公司的看法比较积极,你永远都有路。
比如说,房贷压力大,又突然没工作了,收入减少,供房有困难,这是一个被动的问题。怎么把这件事变成主动的选择?
也许你是在一线城市,那是不是可以考虑到外地,就像你说的回老家的城市发展。没准换到一个二三线城市,房子还可以变得更大一些。在一线城市,你可能是在一个中等公司工作,到了二三线城市,甚至能去一些更大的公司。现在二三线城市也有很多好企业。而你在一线城市的工作经验、人脉,还能成为新工作的一种优势。公司要派人去北京出差,首先就会想到你,因为你人头熟。
我们公司就有这样的员工。她在北京待了好多年,但是综合考虑了气候、孩子教育等因素,跟爱人一商量,带着孩子,举家搬到杭州去了。搬过去之后,房子多了一间,两居变三居,开的车也上了一个档次,20 万的车子换成了 40 万的,生活质量也提高了很多。正好我们在那边也有项目,她就管那边的项目。
这就是一个主动的选择。很多时候,换一个看问题的角度,化被动为主动,一下子就盘活了很多事情。
但是,如果你很消极,坐困愁城,坐以待毙,然后怨天尤人,这时候,即使你面前有十条路,你也看不见。
第二,遇到问题,出现所谓的瓶颈期时,要多与高人谈。主动地与一些能够告诉你方法,指引你走路的人去交谈。
我十几岁的时候,一位老师告诉我,‘你得追求进步。’我问老师,‘怎么样才能进步?’老师说,‘你得跟你周围在进步的人一起。’之后我就知道了,我要永远和我这一代人中最优秀的人在一起。我跟着他们走,哪怕我比他们差,他们是一流,我是二三流,那我也算不错。
所以,在刚开始创业的时候,我们就做了一件事:学先进。当时我们认识的好多人,都是我主动去找,然后才认识的。比如王石。当时我们找到他那儿,谈了一下午,他不停地告诉我们要学好,公司应该怎么做,应该如何杜绝各种乱七八糟的事。
我印象特别深的是,他跟我们说要正视合作当中的利益基础,‘你们光有理想不行,一定要有共同的经济上的利益连接,否则将来会吵架’。
当时我和功权觉得王石说的确实都挺有道理,但是又有点不服气。我们觉得我们几个一起创业都是为了理想,不可能吵架。就像新婚的夫妇都不认为自己会离婚,实际上有的很快就会变成前妻、前夫,都有会变的那一天。王石知道会变,所以他告诉我们后边会经历什么。
跟王石谈了以后,大概有三四年,我们没有联系。结果我们真的遇到了一点困难,合伙人之间吵架、闹别扭、要分家。我想起王石说的话,就打电话约他。他乐了,说,‘看,我果然说中了吧?’然后我们俩聊了一下午,从那以后我就经常向他请教。
其实,每个人在成长的过程中,都需要这样一种学习。
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